Objetivos
A presente Pós-Graduação pretende desenvolver competências técnicas e humanas adequadas à Gestão de Recursos Humanos. Visa, ainda, dotar os participantes de conhecimentos, ferramentas e conceitos imprescindíveis ao desempenho de funções de gestão e chefia na área. Objetiva, também, proporcionar uma visão global da gestão do capital humano no contexto da gestão global.
Destinatários
Profissionais detentores de habilitações técnicas compatíveis com a temática da Pós-Graduação, nomeadamente, licenciados em Gestão, Psicologia, Sociologia, Economia, Direito ou outras áreas afins que pretendam adquirir conhecimentos no âmbito da gestão de recursos humanos.
| Unidades de Formação | Corpo Docente Previsto | Carga Horária |
| Gestão Administrativa de Recursos Humanos | Paulo Reis, Dr. | 24 h |
| Legislação Laboral e Segurança Social | Maria Luísa de Bettencourt Silva, Dra. J. Eduardo Alves, Doutor |
24 h |
| Sistema de Remunerações | Carlos Sezões, Mestre | 12 h |
| Recrutamento e Seleção | Luís Sardinha, Doutorando | 12 h |
| Gestão de Conflitos e Negociação | José Nelson Abreu, Doutorando | 24 h |
| Liderança e Motivação | Lobato Neves, Mestre | 12 h |
| Avaliação e Desempenho | João Falcato, Doutorando | 12 h |
| Gestão da Formação | Isabel Moço, Doutoranda | 12 h |
| Seminários | — | 12 h |
| Esta Pós-Graduação tem um total de 24 ECTS | ||
Horário quinzenal
6ªFeira | 17h00-23h00
Sábado | 10h00-13h00 e 14h00-17h00
10ª edição | 08 de novembro de 2024
Mestre Lobato Neves
Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos, pelo ISCTE e Licenciado em Psicologia (Área de Psicologia Social e das Organizações), pelo ISPA. Vasta formação complementar, designadamente em Comunicação Social, Empreendedorismo (Universidade Nova de Lisboa), Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Competências Empresariais. Experiência profissional diversificada, tendo sido quadro superior da TAP Portugal durante mais de 30 anos, no departamento de Recursos Humanos. Docente durante vários anos do IPAM e do ISCTE.
Colabora em programas para executivos em várias universidades e em Pós-Graduação da Escola de Enfermagem da Cruz Vermelha Portuguesa. Fundador da primeira Revista Científica Especialista em Gestão de Recursos Humanos em Portugal, a RH Magazine, na qual foi Diretor Geral. Autor de 3 livros e vários artigos em revistas especializadas.
